Enjeu #2 Accompagnement professionel et cohésion sociale

Depuis sa création, La Noirmoutier a toujours placé l’Humain au coeur de son projet de développement économique. Les associés coopérateurs et l’encadrement sont poussés à être de plus en plus compétents dans le domaine de la culture de pomme de terre primeur. Le développement du capital humain et la cohésion d’équipe sont donc fondamentaux pour la pérennité de la coopérative.

La qualité de vie au travail selon notre personnel

La bonne entente, la reconnaissance, l’égalité, le respect”
“Se sentir en confiance”
“La bonne humeur, le dialogue, l’entraide, le respect de la personne”
“Bien-être au travail associant ambiance, conditions de travail, autonomie et travail en équipe, respect et équité, reconnaissance et valorisation de son travail”